Предприятия-участники национального проекта «Производительность труда» могут подать заявку на создание корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП). Отбор проводит Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.
Основная цель создания таких центров – развитие кадрового потенциала организаций, в частности подготовка новых специалистов, переподготовка и повышение компетенции действующих сотрудников.
КЦОП представляет собой организационно-методическую площадку, в рамках которой эксперты Агентства в течении шести месяцев:
- осуществляют стандартизацию рабочего места (разрабатывают корпоративные стандарты профессий) по запросу организаций;
- проводят аудит рабочих мест;
- создают программу подготовки и повышения квалификации сотрудников.
Результаты работы будут переданы предприятию, которое сможет продолжить эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
- Уже открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки в 30 регионах страны. За три года квалификацию повысили более 2,9 тысяч работников. КЦОП помогает сократить срок адаптации и повысить эффективность обучения сотрудников, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте. В 2024 году будет отобрано 50 предприятий нацпроекта “Производительность труда” для создания на их базе Корпоративных центров опережающей подготовки, — сообщил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
Заявку необходимо подать до 20 марта 2024 года на сайте.
Для получение более подробной информации можно обратиться к сотрудникам Агентства развития навыков и профессий: директору департамента по работе с сетью КЦОП Тимуру Хакимову, адрес эл. почты t.khakimov@worldskills.ru, руководителю проектов департамента по работе с сетью КЦОП Маргарите Цыгановой, адрес эл. почты m.cyganova@worldskills.ru. ⚡
